海南城乡规划乙丙级资质办理常见问题汇总

126人参与 |分类: 资质代办|时间: 2019年04月24日

关于技术人员社保证明的要求?

1.需提交最近一个月(受理当月)的社保证明;

2.企业的人员名单应由社保部门出具交纳“三险一金”等证明材料;

3.事业单位没有上社保的,其人员名单应由其上级人事部门出具证明。

关于注册规划师数量认定是怎样的?

1.高、中级技术职称规划专业人员同时又是注册规划师的可以重复计算;

2.注册规划师不可以替代中级规划专业人员;

3.认定注册规划师所在单位以住建部部网站公布的为准。

关于资质申报中人员年龄的要求?

城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下,其中,甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人,乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。 城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。

关于高等院校技术骨干认定是怎样的?

1.高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%;

2.高等院校教师在本校规划编制单位专职从事规划编制的,不得在院校承担任何教学任务并由所在院校人事部门出具证明。

关于城市规划专业人员认定是怎样的?

1.具有规划师系列的专业技术职称证书的人员;

2.技术职称证书上专业名称或所从事专业一栏注明为“城市(镇)规划”、“城乡规划”、“规划设计”的人员;

3.具有本科以上城市规划专业学历证书的人员;

4.取得注册城市规划师注册证书的人员。具有中级技术职称并符合以上一种情况的相当于中级规划专业人员;具有高级技术职称并符合以上一种情况的相当于高级规划专业人员。

海南城乡规划乙丙级资质办理首选资质参谋.

除非注明,文章均为:资质参谋原创(微信/QQ号:154658641),转载请保留出处和链接

地址: